当前社会就业形势总体稳定，但面临一些挑战和问题：

就业压力增大：

随着高等教育扩招，每年毕业生数量庞大，而就业岗位的增长速度跟不上毕业生数量的增长，导致就业市场竞争激烈，许多人为了争取岗位不得不使出浑身解数。

劳动力素质结构待优化：

尽管整体教育水平提高，但部分劳动者在专业技能和创新能力上仍存在不足，无法满足企业对于专业操作技能和创新思维的要求。

年轻人就业观念变化：

现代年轻人更倾向于从事轻松且收入较高的工作，对于体力劳动和低技能岗位不屑一顾，导致一些劳动岗位招不到人。

灵活就业状态普遍：

目前我国有两亿人处于灵活就业状态，这意味着每五名适龄劳动人口中就有一人没有稳定的工作，这种就业形式虽然灵活，但也带来了不稳定性和社会保障问题。

城市就业压力：

城市就业率虽高，但存在大量结构性失业问题，尤其是青年就业压力较大。同时，城市生活成本较高，仅靠工资收入难以维持生活。

全球经济不确定性：

全球经济的不确定性和我国产业结构的调整对就业形势产生了影响，导致失业率上升和招聘难度增加。

农村劳动力转移问题：

随着农业现代化的推进，大量农村劳动力涌向城市，但由于技能水平和文化素质不匹配，许多农民工在城市就业遇到困难。

综合来看，当前社会就业形势总体稳定，但存在劳动力供需不平衡、结构性失业、年轻人就业观念变化、灵活就业状态普遍、城市就业压力、全球经济不确定性及农村劳动力转移等多方面的挑战。建议求职者提升自身综合素质和技能水平，关注政策导向和行业发展趋势，以应对不断变化的就业市场。政府和相关部门也应采取措施，优化劳动力结构，促进就业稳定。