加强就业指导和职业规划培训：

学校应提供系统的就业指导和职业规划培训，帮助学生了解就业市场和行业需求，提升他们的就业能力和竞争力。

积极与企业合作：

学校可以与企业合作，开展实习和就业推荐活动，为学生提供更多的实践机会和就业资源。同时，通过校友资源的共享和校企合作，为学生提供更多的就业机会和职业发展支持。

完善就业信息平台：

学校应完善就业信息平台，及时发布招聘信息、就业政策和职业发展资讯，帮助学生获取最新的就业信息。

设置就业指导员：

各院系直至班级应设置就业指导员，形成网络，为学生提供个性化的就业指导和支持。

开展就业培训：

学校应开展就业培训，尤其是所学理论知识和实践接轨方面的培训，帮助学生更好地适应市场需求。

加强实践教育：

学校应注重实践教育，提供更多的实习机会和实践项目，使学生能够在校期间接触到真实的工作环境和实际工作内容，提升他们的实际操作能力。

提高教学质量：

学校应采用奖勤罚懒和考核劳动态度效果的办法，充分调动一线教师和二线教辅人员的积极性，全面提高教学质量。

加强重点专业的培养建设：

学校应加大设备师资投入，引进或培养一些专业有特长的教师，实行名教名校的办学方针，争取搞出在全省乃至全国有特色的重点专业。

抓好学校图书馆、实验室、计算机房的建设和管理工作：

这些部门与学生接触频繁，关系到学校教学效果和学校教学资金的投入效果，应防止出现个人见效益学校投入没效果的现象。

加强就业指导的规范化和专业化：

学校应建立专业的就业指导培训体系，通过专业的就业指导培训教师，在日常学生学习过程中，分阶段、分重点地向学生灌输当前专业发展的基本概况、专业就业情况，帮助学生建立起比较客观清醒的就业意识。

拓宽就业渠道：

学校应积极为大学生创业、就业搭建舞台，拓宽就业渠道，促进校内外有形市场的完善和发展。

对就业困难学生实行“一帮一”扶持：

学校应开展就业扶助，对就业困难学生实行“一帮一”扶持，确保每个学生都能得到必要的就业帮助。

这些意见和建议旨在全面提升学校的就业服务质量，帮助学生更好地适应市场需求，提高就业率和就业质量。