非定向就业是指 毕业生在求职过程中没有特定的就业方向或行业限制，可以根据自己的兴趣、能力和条件选择工作单位和岗位。这种方式的特点包括：

灵活性：

毕业生可以根据市场需求和个人情况自由选择工作，不受特定职业路径的束缚。

开放性：

求职者可以在更广泛的范围内寻找工作机会，这有助于规避就业风险，增加职业发展的可能性。

适应性：

非定向就业有利于培养能够适应不同行业和岗位的人才，增强个人的职业竞争力。

自主性：

非定向就业强调个体的自主选择权和自由发展空间，毕业生可以根据个人的兴趣、能力和发展规划，在多个就业方向中做出选择。

与定向就业相比，非定向就业给予毕业生更大的自主权，让他们能够根据自身的优势和目标，自由选择从事的行业、岗位以及工作地点。这种就业方式适合那些想自己找工作，或者还在观望、不确定未来方向的学生。

需要注意的是，非定向就业并不意味着没有目标或规划，而是强调在求职过程中的灵活性和自主性。毕业生仍然需要对自己的职业发展进行规划，并根据市场情况和个人兴趣做出明智的选择。