就业系统并非所有情况都必须使用，其存在主要是为了 统计在校学生的就业率。以下是几个原因解释为什么就业没有就业系统：

学校规定

就业系统登记是学校为了统计就业率而要求学生填写的。如果学校没有强制要求，学生可以选择不填写。

就业协议

就业协议本质上是学校为了证明其就业率而要求学生签订的。只要公司具有合法的代码证，学校可以查询到该公司的信息，因此不填写就业系统对毕业证没有实质性影响。

登录记录问题

如果之前没有成功的就业登录记录，可以尝试更换账号或刷新网页。如果问题仍然存在，建议去人才市场咨询具体情况。

社保缴纳

即使已经在公司工作并购买了社保，如果公司没有录入就业登记，可能会影响就业时间的计算，进而影响某些补贴的领取。此时，需要补充进行就业登记。

综上所述，就业系统并非强制性的，学生和学校可以根据实际情况选择是否使用。对于已经就业并购买社保的学生，如果公司未录入就业登记，建议及时补充登记，以确保权益不受影响。