临时就业是指 就业时限在一年以内，甚至一天或几天的就业形式，多属于非正规就业。临时就业的分类包括短期就业、季节性就业和派遣就业。

短期就业：

指用人单位根据生产、经营情况与劳动者签订的有一定雇佣期限的短期劳动合同的就业。

季节性就业：

指在一些业务量受季节影响大的行业中，每年特定时间的雇佣。季节性就业的劳动报酬由劳资双方协商而定，一般工资较高，但劳动强度较大。

派遣就业：

指劳动中介根据用人单位的需求而输出劳动力的一种就业形式。派遣就业又可以分为雇佣派遣和登记派遣。

临时就业的特点包括不稳定、流动性大，通常不享有与长期雇员相同的劳动保障和福利待遇。这种就业形式适合那些需要灵活安排工作时间或岗位的人员，如项目短期需求、季节性工作、临时替代等。