高校在意就业率的原因主要有以下几点：

面子和攀比：

高校之间会互相攀比就业率，以提高自身的声誉和地位。

提高知名度和吸引人才：

高就业率能够提高高校的知名度，从而吸引更多优秀的学生和教师。

衡量办学水平的重要指标：

就业率是衡量高校办学水平的重要指标之一，学生和家长通常会选择就业率高的大学。

教育部门评估：

就业率也会影响教育部门对学校的评估，进而影响学校的资源分配和政策支持。

招生和经费挂钩：

就业率的高低直接影响到高校的招生情况，而招生又与经费挂钩，因此高校会努力提高就业率以获取更多经费支持。

社会反馈：

就业率可以反映社会对该专业的需求，是大多数人评判专业火不火的依据。

学生和家长的期望：

大部分学生读大学是为了就业，因此就业率成为他们选择学校和专业的重要参考指标。

民办高校的特殊需求：

民办高校由于资金来源依赖学生费用和合作办学企业，因此更加注重就业率以吸引学生。

综上所述，高校在意就业率的原因是多方面的，既包括提升自身声誉和吸引资源等内部需求，也包括满足学生和社会的期望等外部压力。