就业安置陷阱是指一些用人单位或不法分子利用求职者急切求职的心理，采用欺骗手段骗取求职人员的财物、个人信息或廉价甚至免费的人工。具体表现形式包括：

骗取财物：

一些不法分子会要求求职者支付各种费用，如定金、培训费、安置费等，而实际上并不能提供承诺的就业机会或服务。

滥用试用期：

有些企业会利用求职者求职心切的心理，通过设置各种套路将试用期变为“白用期”或“廉价期”，甚至恶意约定长时间试用期、重复约定试用期等，以此压榨劳动力。

岗位与实际情况不符：

一些有偿就业安置机构承诺安排的岗位与实际情况严重不符，与当初宣传的性质不一样，求职者进去后才发现情况不对，要么只能凑合，要么难以退款。

缺乏真实关系：

有些中介声称有内部关系可以安排工作，但实际上他们并没有真正的好单位关系，或者与内部领导并不认识，只是利用求职者的条件符合要求进行安排，并从中获利。

诈骗行为：

更恶劣的是，一些不法分子会拿很多人交的定金进行其他投资或放贷，退钱时一拖再拖，甚至根本不退钱。

建议

谨慎选择就业安置机构：求职者在选择就业安置机构时，应选择有良好口碑和正规资质的机构，避免轻信不明来源的招聘信息。

仔细阅读合同条款：在签订任何协议或合同前，应仔细阅读条款内容，确保自己明白其中各项规定和责任。

保持警惕：在求职过程中，要保持警惕，不要轻信高回报的承诺，避免因急于求职而陷入陷阱。

及时报警：如果发现自己被骗，应及时向警方报案，虽然有些行为可能不被定义为犯罪，但报警仍然是维护自身权益的重要途径。