再就业的工作时间主要遵循 《中华人民共和国劳动法》的规定，即 每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。此外，对于不能实行标准工作时间的岗位，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制，但需经过相关部门审批，并确保劳动者的身体健康。

对于65岁以上的老年人，有特别的工作时间安排，工作时间不超过6小时，并适当给予弹性工作安排，同时需要定期进行健康检查。

此外，不同行业的工作时间可能有所不同。例如，服务行业中的保安和保洁工作通常需要适应倒班，而护理服务行业如保姆、月嫂等岗位则可能根据家庭需求提供不同的工作时间。物流行业的配送员和搬运工工作时间可能较为灵活，但需要适应繁忙的工作节奏。

综上所述，再就业的工作时间主要依据《劳动法》规定的标准工作时间，但对于特殊岗位和老年人，可能会有更灵活的工作时间安排。建议求职者在选择工作时，了解相关行业的工时制度，并根据自身情况选择合适的工作岗位。