就业需要知道以下内容：

求职流程

确定职业目标：明确自己的职业方向，有助于准备简历和面试。

准备个人简历：根据职业目标制作简洁、清晰、符合岗位要求的简历，突出优势，弥补劣势。

参加招聘会：了解企业、岗位，交流职业规划。

面试技巧

场景预演：模拟面试，准备常见问题的回答。

提前到达：至少提前10分钟到达面试地点，熟悉周围环境。

衣着得体：整洁、大方、干净。

谈话技巧：仔细倾听面试官的问题，清晰表达，注意礼貌。

就业手续

就业协议书：毕业生、用人单位和学校就业部门签字盖章后生效。

档案：根据就业状态，档案可能转寄到用人单位、录取院校或公共就业和人才服务机构。

党组织关系：办理转出手续，并在新单位报到后办理转入。

劳动合同：根据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，包含必备条款如用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等。

入职须知

准备资料：根据不同企业及岗位要求，入职带好身份证原件及复印件若干张，彩色照片6到10张，毕业证原件及复印件1-8张，黑色水笔一只。

报道：一般企业要求员工准时参加报道，若不能按时报道，需提前告知原因或推迟时间。

签合同：认真填写，谨慎对待，确保合同内容准确无误。

培训：参加企业组织的入职培训，了解公司文化、规章制度等。

职业规划

明确职业目标：通过梳理专业情况、实习经验、个人兴趣、自身性格等信息来确定意向岗位。

了解行业情况：包括行业规模、竞争格局、主要产品和服务、未来趋势等。

了解心仪公司：包括公司文化、背景、经营情况、薪酬水平、领导风格、工作环境等。

其他注意事项

性别平等：根据《劳动法》，妇女享有与男子平等的就业权利。

双向选择：毕业生和用人单位相互选择。

报到证和择业证：毕业生需妥善保管，以便就业时使用。

改派和户口迁移证：毕业生在正式报到前可进行单位及地区调整，户口迁移证是户口迁移的凭证。

签约类型：包括签offer和签三方协议，后者对个人及企业的约束效力更强。

以上内容涵盖了就业的基本流程、面试技巧、就业手续、入职须知、职业规划及其他注意事项，希望对求职者有所帮助。