返乡就业观念指的是一种 对于在城市工作生活的人们来说，回归乡村就业的认知和态度。在过去，人们普遍认为回到农村就意味着不能得到高薪工作和更好的生活条件。然而，随着城市化进程的加速和社会问题的增多，越来越多的人开始重新审视回到乡村生活和就业的价值。

返乡就业观念的改变可以归因于多个方面，其中包括以下几个原因：

乡村经济发展的机会：

随着国家加大支持农村发展的力度，许多地区形成了具有竞争力的乡村经济，提供了多样化的就业机会，尤其是在农业、乡村旅游、手工艺等领域。

生活质量的提升：

许多人认为，在乡村生活可以享受到更加宁静、舒适的环境，以及与自然更加亲近的生活方式，这成为他们选择返乡就业的重要考量。

家庭和情感的牵绊：

对于很多人来说，家庭是生活的重要组成部分，返乡就业可以让他们更方便地照顾年迈的父母和年幼的孩子，满足家庭情感需求。

个人价值的实现：

在乡村工作中，人们可以找到更加符合自己兴趣和特长的工作，实现个人价值，尤其是在那些需要特定技能和知识的领域。

政策的支持：

政府出台了一系列鼓励返乡创业和就业的政策，如提供创业补贴、贷款优惠等，这些政策为返乡就业提供了有力的支持。

综上所述，返乡就业观念代表了一种更加多元化和个性化的就业选择，反映了人们对工作与生活平衡、家庭情感、个人价值实现等多方面的需求。