灵活就业包含多种就业方式，主要包括以下几种：

个体经营

包括从业人员在两人及以下的登记注册个体工商户、未登记注册的个体经营户。

非全日制就业

涉及养老、托幼、家教、保洁、搬运、装修维修等家政服务以及打零工人员。

新就业形态

包括交通出行、外卖配送、网络零售、直播销售、互联网医疗等领域的平台就业人员。

灵活用工

企业根据用工需求灵活地雇佣人才，双方不建立正式的全职劳动关系。

非正规部门就业

劳动标准、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，如小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。

独立服务型就业

包括自雇型就业（如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等）和独立于单位之外的就业形式（如家庭小时工、街头小贩等）。

临时性劳务人员

从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。

其他灵活就业形式

包括生存型灵活就业、机会型灵活就业和发展型灵活就业，涉及不同人力资本水平的劳动者从事不同性质的劳动。

这些就业形式具有自主性强、灵活自由、门槛低等特点，为不同背景和需求的劳动者提供了多样化的就业选择。