为了有效促进群众就业，以下是一些建议：

多提供就业机会：

政府部门应多提供各年龄段的就业机会，特别是针对全职妈妈或弱劳动力群体，提供可以在家完成的岗位。同时，通过开展招聘会、引进企业到村投资等方式，增加群众的务工收入，实现家门口就业。

加强职业技能培训：

提供更多的职业培训和继续教育机会，帮助职工群众提升技能和知识水平，适应市场需求。此外，鼓励农民工外出务工，实现转移就业，并高度重视困难群体的培训就业，积极开发公益性就业岗位。

促进创业和自主就业：

支持职工群众创业和自主就业，提供创业培训、资金支持和政策优惠等。同时，建立完善的创业服务体系，提供一站式服务，包括职业介绍、职业培训、创业指导等。

改善工作条件和福利待遇：

关注职工群众的工作与生活平衡问题，推动用人单位改善工作条件和福利待遇，提供灵活的工作安排，以减轻工作压力。

加强就业服务和指导：

提供个性化的就业服务和指导，帮助职工群众制定职业规划，提高求职竞争力。同时，建立健全就业信息平台，及时发布就业创业信息和资源，促进信息对称。

加大政策扶持力度：

制定针对低收入群体和困难群众的就业创业专项政策，明确扶持对象、扶持措施和扶持标准。加大对这些群体的资金扶持，提供贷款贴息、税收减免等优惠政策，并鼓励企业吸纳他们就业。

推动农村劳动力转移：

加强政策支持，推动农村劳动力转移就业，设立专项项目帮助农村劳动力提高职业技能，以更好地适应城市的就业市场。

优化高校人才培养机制：

针对高校毕业生，进一步加大阶段性促就业政策支持力度，搭建多级联动的智慧就业平台，完善学生职业生涯教育体系，探索建立就业登记制度，并改革优化高校人才培养机制。

营造良好社会氛围：

加大宣传力度，提高社会对低收入群体和困难群众就业创业的认知和支持。举办就业创业典型表彰活动，树立成功典范，加强法律援助和心理辅导。

强化监督与评估：

建立低收入群体和困难群众就业创业扶持政策的监督评估机制，确保政策落实到位。定期对就业创业情况进行调查和统计，为政策制定提供数据支持。

通过这些措施，可以更全面地促进群众就业，提高就业率和工作满意度，从而实现社会经济的和谐发展。