在央企中，以下职业具有较好的就业前景：

金融类专业：

包括投资、银行、保险、信托等，如中国投资有限责任公司、中国中信集团公司、中国人寿保险集团公司等。金融类专业的毕业生通常有较高的薪资待遇，尤其是进入国有银行总行或国有保险公司总公司，新人转正后年薪可达10-15万元，甚至达到年薪百万的“行业精英”阶段。

电气工程类专业：

如电力系统规划、设计、运行、检修等，以及在制造业央国企的自动化生产线、工业机器人等领域应用。电气工程及其自动化专业是国企央企的热门专业，电力行业是国家垄断行业，因此进入国企央企的机会较多。

计算机类专业：

如计算机科学与技术、软件工程、网络工程、大数据等。在数字化转型的背景下，这些专业的需求量大增，掌握此技能可在国企央企中找到好工作。互联网时代，程序员的需求无处不在，使得计算机类专业成为央国企的热门选择。

化工、石油、机械类专业：

如产品设计、制造、设备维护、技术研发等。这些专业高度专业化，适合申请中国石油、中国石化、中国铁建集团等国有企业。毕业生可以从事这些领域的工作，竞争激烈但职位空缺较多。

电网系统岗位：

在国家电网工作，需要员工具备较强的电气专业知识和抗压能力。收入可达到年薪20万以上，特别是在电网建设岗位，员工还需要较强的规划和建设能力。

石油石化系统岗位：

在中石油、中石化工作虽然会比较辛苦，但薪资很高，部分岗位年收入可达20万以上。薪资结构由基本工资、绩效奖金等组成，五险二金等福利也一应俱全。

技术研发类岗位：

包括网络工程师、软件研发工程师等。在数字化时代，这些岗位成为企业转型与创新的核心力量，需求量大，薪资待遇优厚。

市场营销类岗位：

如销售经理和客户经理。在国企中，这些岗位是推动业绩增长的关键角色，薪资水平较高，通常可以达到近20万元。

综合管理类岗位：

如项目经理和部门经理。这些岗位在国企中扮演着重要的组织和管理角色，通常承担着确保项目顺利交付的责任，薪资待遇和职位晋升空间较好。

人力资源岗位：

主要负责招聘和员工关系管理。如果毕业于人力资源专业，上岸机会会更大。

根据以上信息，金融、电气、计算机、化工、石油、机械、电网、石油石化、技术研发、市场营销和综合管理类岗位在央企中都有较好的就业前景。建议根据个人兴趣和专业背景选择合适的岗位，并提前做好相应的准备和规划。