就业咨询的内容主要包括以下几个方面：

自我探索

分析和挖掘生涯发展中个人的兴趣爱好、性格特征、能力特长、价值观等。

职业规划

探讨可能的职业发展方向，某一领域的职业选择。

在个人职业分析的基础上，为毕业生制定个人职业规划，包括长期和短期职业规划。

求职技巧

信息搜集、简历制作、面试指导等。

提升简历撰写和面试技巧，寻找合适的工作机会。

求职心理

进行心理调试，更好应对就业压力与求职挫折。

职业信息服务

提供关于职业名称、种类、社会经济意义、环境条件、报酬、晋升机会、职业前景和职业资格要求等信息。

职业咨询

通过专业的咨询帮助解决学生在职业选择、就业准备和职业发展过程中遇到的问题。

就业政策指导

向学生介绍国家的就业政策，帮助他们理解就业市场的规则和要求。

职业技能指导

教授学生撰写简历、准备面试、职场礼仪等求职技巧，以及培养职场适应能力。

创业指导

为有意创业的人士提供市场分析、商业计划书撰写、资金筹集等方面的指导。

人才素质测评

通过专业的测评工具和方法，评估个人的能力、性格和职业倾向。

职业生涯规划

根据个人的兴趣、能力和价值观，制定长期的职业发展路径。

职业心理咨询

为面临职业压力、职业转型或个人发展困惑的个体提供心理支持和指导。

这些内容旨在帮助个人更好地了解自己的职业倾向，提升就业竞争力，并实现职业目标和个人满足感。建议在选择就业咨询时，可以根据自己的具体需求和情况，选择相应的咨询内容和服务。