在就业过程中，不同的角色和岗位对能力的重视程度有所不同，但以下是一些普遍看重的能力：

专业技能：

这是就业时最基本也是最重要的能力，尤其是在技术岗位。专业技能包括专业知识、专业技能、学习能力等。

沟通能力：

无论是与同事、上司还是客户交流，清晰、有效的沟通都是必不可少的。沟通能力包括能够清晰地表达自己的想法、意见和观点，并能够倾听他人的观点和反馈。

团队合作能力：

现代职场中，团队协作能力越来越受到重视。能够与团队成员有效合作，共同完成任务，是职场中不可或缺的能力。

解决问题的能力：

能够分析、诊断和解决问题，是每个职场人都必须具备的能力。特别是在技术岗位，解决问题的能力尤为重要。

自我管理能力：

包括决策能力、对现实的理解能力、对现实资源的利用能力等。这些能力有助于个人在职业生涯中更好地应对挑战和变化。

适应能力：

随着社会和科技的快速发展，适应新环境、新知识、新技术的能力变得越来越重要。适应能力包括内驱力、创新能力、分析能力、机会的搜索能力及机会的嫁接能力等。

职业道德和忠诚度：

对于社会人士来说，职业道德和职业忠诚度也是用人单位非常看重的品质。

一般就业能力：

包括思维能力、计划与执行能力、写作能力、合作能力、基本办公技能等。这些能力在职业活动中非常重要，尤其是在一般就业市场中。

特殊就业能力：

指某个职业所需的特殊技能和环境所需的某种特殊技能，如会计的数学功底、护士的护理技能、美术工作者的色调感等。

组织能力：

能够有效组织和安排工作，确保任务按时完成。

综合来看，专业技能、沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力、自我管理能力、适应能力、职业道德和忠诚度、一般就业能力、特殊就业能力以及组织能力都是就业时非常看重的能力。建议求职者在准备就业时，全面提升这些方面的能力，以提高自己的竞争力。