就业市场部需要的人才类型多样，具体需求取决于公司的规模、行业和市场定位。以下是一些常见的专业背景和技能要求：

市场营销专业：

这是最直接相关的专业，毕业生通常具备市场营销的理论知识和实践经验。

广告学专业：

广告学与市场营销紧密相关，专注于市场推广和品牌塑造。

公关专业：

公关人才擅长处理公司与公众之间的关系，对市场部的沟通策略至关重要。

媒体专业：

媒体专业背景的人员擅长内容创作和传播，对市场推广有积极作用。

商科相关专业：

如工商管理、国际贸易、企业管理等，为市场管理提供理论基础和实践经验。

其他相关专业：

如电子信息、计算机科学、生物、化学、医学、药学等，这些专业背景的人才在市场部同样受欢迎，尤其是当与所在行业紧密相关时。

社会学、心理学专业：

这些专业有助于理解消费者行为和市场动态。

软技能：

除了专业知识，市场部门还需要良好的沟通能力、市场分析能力、团队合作能力等。

个人性格：

如交际技巧、谈判技巧和人际沟通经验等软技能也非常关键。

计算机相关专业背景：

如网络管理、信息工程、软件技术的人才也受到企业的青睐。

商务、金融、管理等相关专业背景：

这些人才能够帮助市场部更好地管理和运作市场营销活动，提高市场营销的效果和效率。

市场分析能力：

市场部人员需要能在复杂多变的市场环境中，准确把握市场发展脉络与趋势，清晰分析市场竞争格局，深刻洞察消费者需求。

营销策划能力：

市场部人员需要结合市场、消费、产品等维度，对企业的产品、品牌、广告、推广、促销等进行系统策划。

工具提供能力：

市场部需要打造营销工具，如报纸广告、电视广告、广播广告、DM、话术、POP等，以支持销售人员的营销工作。

信息收集与分析能力：

市场部需要收集、整理、分析行业客户、竞争对手等相关信息资料，以支持决策和策略制定。

文案与计算机应用能力：

成功案例与书面积累，较强文案功力，熟练计算机应用。

战略思维与创新意识：

市场部人员需要具备战略思维和创新意识，以应对不断变化的市场环境。

教育培训行业背景：

有教育行业背景的工作经验者优先。

其他特定行业经验：

如医疗行业销售管理经验、计算机行业经验等，这些经验在特定情况下也会受到青睐。

综上所述，就业市场部需要的人才不仅需要具备相关的专业知识和技能，还需要具备良好的软技能和综合素质，以应对不断变化的市场环境和公司需求。