就业缴纳社保需要准备和完成以下事项：

用人单位办理

资料准备：企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件、组织机构代码证、地税登记证、劳动合同、劳动者身份证等。

社保登记：用人单位自用工之日起三十日内为员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

费用缴纳：用人单位与劳动者共同缴纳社会保险费，劳动者应缴纳的部分由用人单位代扣代缴。

灵活就业人员办理

资料准备：携带本人的身份证、户口页复印件。

社保登记：到当地社保局办理社保登记手续，选择缴费基数后按月缴费。

费用缴纳：只能缴纳职工基本养老保险费和职工基本医疗保险费，所有费用自己承担。

城乡居民办理

资料准备：携带本人的身份证、户口页复印件。

社保登记：到当地社保部门办理城乡居民社会保险登记，包括城镇居民社会养老保险和新型农村合作医疗保险等。

费用缴纳：按规定缴纳基本养老保险和基本医疗保险费用。

注意事项

缴费比例：灵活就业人员社保缴费比例一般为基缴费基数的20%。

退休年龄：灵活就业人员参保需满足当地规定的年龄限制，例如成都规定男性不能超过60周岁，女性不得超过55周岁。

社保待遇：缴纳社保后，可以享受包括基本养老金、医疗费用报销、工伤保险赔偿、失业保险金和生育保险待遇等。

建议：

了解政策：在办理社保前，建议详细了解当地社保政策和规定，确保办理过程顺利。

选择合适的方式：根据个人情况选择是作为用人单位员工还是灵活就业人员办理社保，以保障自身权益。

及时缴费：按时缴纳社保费用，避免影响社保待遇的享受。