当提到“就业想到什么”时，人们的想法和联想可能因人而异，但通常会涉及以下几个方面：

职业选择

不同的人可能会有不同的职业偏好。例如，有些人可能希望成为建筑设计师，而另一些人可能更倾向于技术性或专业性强的岗位，如计算机科学与技术、电气工程及其自动化等。

行业前景

考虑行业的发展前景和市场需求。例如，计算机科学与技术、电子商务、法律、通信和财会金融等领域通常被认为是就业前景较好的行业。

收入和福利

寻求合理的薪资和福利待遇，以满足个人生活需求及职业发展。这是许多人在选择职业时会重点考虑的因素。

个人兴趣和能力

选择与自己兴趣和能力相匹配的职业，以便能够充分发挥所学专业知识和技能。同时，也会通过转专业、考取证件等方式提升个人能力。

社会价值和意义

希望所从事的工作具有一定社会价值和意义，能够为社会做出贡献。这种想法反映了个人对社会责任的担当。

心态和期望

保持良好的心态，踏实肯干，对就业前景保持希望，避免眼高手低。同时，也会考虑通过慢就业或缓就业等方式来更好地规划自己的职业生涯。

信息收集和自我提升

从入校开始关注和收集就业信息，了解宏观就业形势和专业的就业现状。通过参加实习、实践活动等方式提高自己的专业技能和实践能力。

自我价值实现

选择适合自己的职业不仅是为了生计，更是实现自我价值的关键。许多人希望在工作中找到成就感和自我价值的实现。

持续学习

在未来的工作中不断学习和成长，以适应社会和行业的变化。考虑通过考研或其他学历提升途径来提高自己的就业竞争力。

综上所述，就业想到的内容可能包括职业选择、行业前景、收入和福利、个人兴趣和能力、社会价值和意义、心态和期望、信息收集和自我提升、自我价值实现以及持续学习等多个方面。这些因素共同影响着个人的职业规划和求职决策。