岗位JD是 职位描述（Job Description）的缩写。它是对一个特定职位的职责、工作内容、任职条件以及所需技能等进行书面记录的文件。职位描述的主要目的是明确该职位的工作范围和任职要求，以便求职者了解并判断自己是否适合该岗位，同时也有助于招聘方更准确地发布招聘信息和筛选合适的候选人。

一个完整的职位描述通常包括以下几个要素：

工作名称：

明确职位的正式名称。

工作职责：

详细列出该职位的主要职责和任务。

任职条件：

包括必要的学历、专业资格、工作经验等要求。

所需技能：

列出完成工作所需的专业技能和技术能力。

个性要求：

描述该职位所需的个性特质或行为方式。

职位描述在工作招聘、员工培训和绩效管理等方面起着重要作用，有助于确保岗位与组织目标的一致性，并促进高效的工作执行。