一般就业形式主要包括以下几种：

正规就业

全职就业：在固定雇主下从事稳定工作，通常签订较长的劳动合同。

兼职就业：在固定雇主下工作时间较短，可以同时在其他单位工作。

合同工作：以完成特定任务或项目为目的，与雇主签订合同。

远程/线上就业：通过互联网远程工作，不需要到公司或办公地点。

非正规就业

非全日制工：如小时工、临时工等。

季节工：在特定季节临时工作。

弹性工作制：工作时间灵活，如自由职业者。

灵活就业

自主就业：通过创业或自雇方式获得职业或收入，包括独立创业、成为自由职业者或自雇人士等。

灵活工作：在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统固定就业的形式。

市场就业

市场导向就业：通过毕业生资源的市场化配置，毕业生被充实到社会需要并能够发挥其作用的岗位上。

考试录用

考试录用：用人单位通过考试的方式录用毕业生，这是国家机关、事业单位和社会团体选用工作人员和专业人才的主要方式之一。

国家项目就业

国家项目就业：高校毕业生通过参加国家、地方就业项目实现就业，如参加大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划、农村学校教育硕士师资培养计划等。

其他特殊就业形式

以就读代就业：包括专科（高职）升本科、本科生报考硕士、硕士报考博士等。

定向、委培就业：毕业生回到原定向、委培单位就业。

境外就业：毕业生出国留学和就业，包括港澳地区就业。

这些就业形式涵盖了从传统的全职工作到更为灵活的远程工作、自由职业和自主创业等多种方式，满足了不同个人的职业选择需求。