退灵活就业指的是： 终止灵活就业，即个人停止以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式进行的就业活动。这通常意味着个人结束了与平台或雇主的合作关系，或者停止了个体经营活动。

详细解释如下：

灵活就业定义

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统全日制就业方式的各种就业形式。这包括非全日制、临时性、弹性工作、自谋职业人员、个体劳动者、个体经济组织业主及其从业人员等。

退出灵活就业的情况

重新就业：个人找到新的工作单位，由新单位缴纳社保、医保及五险一金，从而退出灵活就业状态。

失业：个人因无法找到合适的工作机会而导致的失业状态，虽然也属于非自愿退出，但不属于主动选择退出灵活就业。

其他原因：如个人选择停止个体经营活动、与雇主解除合同等。

退出灵活就业的影响

经济状况：个人可能需要重新寻找工作机会，这可能需要一定的时间和精力，从而对经济状况产生影响。

职业发展：退出灵活就业后，个人可能会面临职业发展的中断或重新定位。

相关注意事项

合同条款：在终止灵活就业之前，需要查看与平台或雇主签订的合同，了解合同中关于解除合同的条款，包括通知期限、解约费用、合同终止的条件等。

社保缴纳：退出灵活就业后，个人需要确保社保关系的转移和接续，以保障自己的社会保障权益。

综上所述，退灵活就业是指个人终止了灵活就业状态，可能是由于重新就业、失业或其他原因。在退出灵活就业时，个人需要注意合同条款和社保缴纳等相关事宜，以保障自己的权益。