就业局是 隶属于当地人力资源和社会保障局的事业单位，负责全县劳动就业服务管理工作。具体职责包括：

就业服务管理：

根据县人力资源和社会保障局的授权，负责全县劳动就业服务管理工作，指导城镇街道和乡镇劳动保障站的组织建设和业务工作。

再就业工程：

在县局指导下实施再就业工程，拟订再就业工程规划及实施方案。

职业培训：

拟订落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

高校毕业生就业：

拟订高校毕业生就业政策，协同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

就业促进：

负责市社会就业、情况监测，收集、发布人才劳动力供求信息，提供人才交流、职业介绍及人事代理服务。

失业保险：

负责核定和支付本市参保人员失业保险待遇。

其他就业服务：

包括职业指导中心、就业登记处、就业促进处等，以帮助求职者更好地实现就业愿望。

就业局的招聘要求通常包括年满18周岁，大专及以上学历，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，以及具有较强的团队意识。

综上所述，就业局是一个重要的事业单位，致力于促进和统筹群众的就业，提供全面的就业服务和管理，确保就业市场的公平性和正当性。