录就业信息具有多种用途，主要包括以下几点：

促进就业

拓宽就业渠道：学校将毕业生的就业信息录入就业信息网，为他们提供更多的就业机会，有利于找到满意的工作。

解决求职难题：了解并运用就业信息，可以帮助求职者更准确选择想要的工作，并更好地解决求职过程中的难题。

学校管理

统计就业情况：学校通过就业信息网统计毕业生的就业情况，并向教育主管部门及时报告，有助于学校管理和教学工作的改进。

调整教学内容和方法：学校可以根据就业情况反馈，调整教学内容和方法，更好地培养适应社会需求的学生。

职业指导

了解市场需求：学生可以通过就业系统录入的信息，了解专业的就业方向和市场需求，从而更好地规划自己的职业发展。

提供职业资源：学校通过就业系统录入的信息，为学生提供更好的职业指导和就业资源，帮助他们更好地择业和开展职业生涯。

用人单位招聘

了解用人单位需求：就业信息可以帮助用人单位了解求职者的性质、工作条件、工资待遇等，从而更好地进行招聘。

人才市场信息：通过企业宣讲会、招聘会等渠道搜集的就业信息，可以帮助用人单位更有效地进行人才招聘。

政府政策制定

统计就业率：就业信息有助于政府统计出就业率，从而更好地分析毕业生的就业情况，并发布特定的招聘信息。

促进经济发展：就业信息的收集和发布有助于缓解社会就业问题，促进经济的稳定发展。

个人职业发展

明确就业方向：正确填报就业信息可以让毕业生更好地了解自己的就业情况和前景，有利于选择更适合自己的职业方向和就业机会。

维护劳动权益：就业登记信息作为劳动者与用人单位劳动关系的有效凭证，在发生劳动纠纷时，可以成为维护劳动权益的有力证据。

社会保险

办理社会保险：就业登记后，劳动者可以到单位所在地的劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构办理用工备案及社会保险等手续。

综上所述，录就业信息在促进就业、学校管理、职业指导、用人单位招聘、政府政策制定、个人职业发展以及社会保险等方面都发挥着重要作用。因此，及时、准确地录入就业信息对于个人和社会都具有重要意义。