学术成绩优异者

保持较高的GPA（约80%左右），尤其是拥有双学位或高荣誉（如Summa Cum Laude）的学生，在求职过程中具有明显优势。

专业技能型人才

根据所学专业，掌握相关技能，如金融、科技、市场营销等。实习或工作经验也是提高就业竞争力的重要因素。

有丰富社会活动经验者

参与学生社团或在职业组织中建立人脉，有助于了解行业动态和就业机会。通过Networking，可以接触到潜在雇主或业内联系人。

家境富裕者

虽然经济条件不是唯一考虑因素，但家境富裕的学生通常有更多的资源和机会，能够享受更高水平的生活，并可能获得更多的实习和就业机会。

研究生

对于已经在国内读了四年本科，希望开拓眼界并进一步提升学历的学生，纽约的高等教育机构提供了国际化的教育环境，有助于他们在就业市场上更具竞争力。

英语能力出众的高中生

英语能力特别好的高中生，即使高考成绩不是特别突出，也有机会通过优异的英语成绩申请到不错的学校，从而增加在纽约就业的机会。

对未来有明确规划的人

这类人通过留学获得更好的发展机会，通常目标明确，能够充分利用留学资源来提升自己的职业竞争力。

外语和文化感兴趣的人

留学不仅是学习专业知识，更是了解新语言和文化的过程。这种经历有助于留学生在就业市场上更具竞争力。

创新型和创业型人才

海外留学人员通常具有较为先进的学习和工作经历，在接受新鲜事物、信息等方面具有明显的优势。他们能够为国内急需创新的各事业、产业领域提供有价值的智力支持，并可能选择自主创业。

团队人才回归

具有团队精神和领导能力的人才，在留学期间通过参与各种活动和项目，能够锻炼自己的团队合作和领导能力，这在就业市场上是非常受欢迎的。

综合以上信息，想要在纽约找到好工作，留学生需要具备优异的学术成绩、专业技能、丰富的社会活动经验、良好的英语能力，并且对未来有明确的职业规划。同时，家庭背景也会对就业机会产生一定影响。