高质量就业是指劳动者通过自身努力、政府公共政策、市场机制、企业管理创新等手段，实现充分就业的同时，创造出更多价值，并且这些价值能够与劳动者获得的收入相匹配。它具有以下特征：

充分就业：

就业机会、岗位和工资水平都能得到满足。

工作过程更有价值：

工作可以使劳动者发挥所长，获得职业发展。

社会阶层流动更有尊严：

劳动者自身的工作努力和政府公共政策能够促进其职业地位和收入水平的提升。

高质量的工作与生活平衡：

在劳动过程中能够实现身心健康。

就业稳定性：

就业岗位具有稳定性，劳动者有较高的职业安全感。

薪酬水平：

劳动者能够获得与其工作相匹配的合理薪酬。

职业发展前景：

劳动者有明确的职业晋升路径和发展机会。

福利保障：

劳动者享有完善的社会保障和福利待遇。

综上所述，高质量就业不仅仅是经济层面的考量，更是社会层面的进步，它强调的是劳动者在就业过程中能够获得更好的工作环境、更高的技能提升机会以及更可持续的职业发展路径，从而实现个人价值和社会价值的统一。