选择就业方式时，可以考虑以下几种途径，每种方式都有其特点和优势：

通过家人、朋友或社区资源

这种方式的优势在于人际关系网络，通常比个人投递简历的响应率更高。特别是回到小城市工作时，通过家人和朋友的介绍往往能找到合适的工作机会。

直接上门咨询

如果你对某个职位或公司非常感兴趣，可以直接上门咨询。这种方式展示了你的热情和自信，可能会给招聘方留下深刻印象。

参加招聘会和职业活动

参加校园招聘会、社会招聘会等职业活动，可以直接与企业面对面沟通，增加就业机会。这些活动通常在金三银四、金九银十等招聘季举办，是应届生找工作的重要途径。

利用网络招聘平台

网络招聘平台如猎聘、智联招聘、BOSS直聘等，可以高效地触达企业，提高求职效率。这些平台上有大量的招聘信息，适合各种求职需求。

通过企业自有的校招官网

许多大型企业会在自己的校招官网发布招聘信息，应届生可以直接在官网注册并投递简历。这种方式通常针对特定学校的毕业生，信息真实可靠。

参加国家项目或考试录用

参加国家项目如大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划等，或者通过考试录用如公务员考试、事业单位考试等，也是常见的就业方式。

自主创业

对于有创业意愿和一定资源的高校毕业生，自主创业是一个不错的选择。这种方式虽然风险较高，但成功的话可以带来更大的职业满足感和经济收益。

灵活就业

随着社会的发展，灵活就业成为一种新的趋势。这种就业形式在劳动时间、收入报酬、工作场所等方面较为灵活，适合部分追求自由职业的人群。

出国深造或到外资企业工作

对于有国际化视野和语言能力的高校毕业生，出国深造或在外资企业工作也是很好的就业选择。这种方式可以拓宽职业视野，提升个人竞争力。

综合考虑，选择适合自己的就业方式需要根据个人的兴趣、职业规划、经济状况等多方面因素来决定。建议多了解各种就业方式的特点和优势，选择最适合自己的途径。