烘培培训包就业存在以下几种坑：

学费特低，优惠多多：

一些培训机构以极低的价格为噱头吸引学员，但后续会有各种额外费用，如购买特定实训工具、教材、原材料和校服等，这些额外费用可能比学费本身高出数倍。

100%包就业（大多数时候，这只是个美丽的谎言）：

虽然有些培训机构承诺100%包就业，但实际上，这些承诺往往难以兑现。很多情况下，学员毕业后并不能直接获得承诺的工作，或者需要支付额外的费用才能获得就业保障。

教学质量无保障：

价格不透明的培训机构往往师资不过关，可能聘请刚毕业的学生或无证上岗的教师，导致教学质量低下，学员无法掌握全面的西点技巧。

课程内容大打折扣：

低学费的学校往往只有简单的课程内容，无法满足学生的发展需求，学员学完课程后可能仍然无法独立操作，需要额外学习和实践。

使用低端原材料和设备：

学费低的学校通常使用不知名的原材料和设备，实操课堂较少，且无法保障一人一机操作，影响学习效果。

隐形消费和误导：

一些培训机构在招聘软件上以招人的名义招生，然后在面试地点转变为烘焙培训机构，再以免费或低学费为诱饵，后期通过收取材料费、工具费等方式进行隐形收费。此外，还可能会在课堂上推销设备和原材料，诱导学员购买其他课程。

不公开设施和教育层次：

有些烘焙培训机构不公开学校的烘焙设施和教育层次，简介中介绍的内容笼统，学员在选择时难以了解学校的真实情况。

免费培训，后期消费重重：

有些烘焙培训学校提供免费培训的现象在市场上确实存在，但并不一定都是“套路”。例如，有的免费培训可能缺乏严格的质量控制，缩短培训时间或降低课程深度，或者要求签订长期合同、支付高额押金等。

工资低且劳累：

烘焙学徒的工资通常较低，且工作劳累，可能无法获得应有的学习机会。

建议

仔细了解培训机构的资质和口碑：

在选择烘焙培训机构时，要了解其资质、师资力量、教学设施、就业率等方面的信息，可以通过网络搜索、咨询校友或实地考察等方式进行了解。

仔细阅读合同条款：

在报名前，要仔细阅读培训合同的条款，了解培训内容、费用、退费政策等内容，避免陷入不利的境地。

保持警惕，避免被低价诱惑：

低学费虽然诱人，但往往伴随着各种额外费用。要理性看待培训机构的宣传，不要轻信“包就业”等虚假承诺。

重视实践操作：

烘焙培训不仅要学习理论知识，更要注重实践操作。选择有丰富实操机会的培训机构，确保能够学到实用的技能。

了解就业保障：

在选择培训机构时，要了解其就业保障政策，包括就业率、就业方向、薪资水平等，确保培训后能够顺利就业。