选择灵活就业的社保缴费档次时，应综合考虑个人的经济状况、未来养老金的需求以及其他相关因素。以下是一些具体的建议：

经济状况有限的情况下

选择较低的缴费档次（如60%）可以减轻当前的经济压力。虽然未来养老金待遇可能较低，但至少能确保基本的生活保障，并且从回本时间来看，60%的缴费档次回本最快。

经济状况较好且希望未来养老金较高的情况下

选择较高的缴费档次（如100%或150%）虽然每月需缴纳更多的费用，但长期来看，退休后可领取的养老金也相应较高。例如，按北京2023年社会平均工资11761元计算，100%档次每月需缴纳2352.2元，年缴28226.4元，而60%档次每月需缴纳11761×60%×20% = 1411.3元，年缴17054.4元。因此，年收入在15-30万之间的灵活就业者，可以考虑100%档，性价比不错；年收入30万以上者，150%档也是个不错的选择。

地区差异

不同地区的缴费基数和档次可能有所不同。例如，大连市2024年灵活就业人员养老保险缴费基数是6843元，可在全口径平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择。因此，选择缴费档次时，应参考当地的具体规定。

综合考虑投资与回报

较高的缴费档次类似于一种投资，虽然短期内投入更多，但长期来看，退休后的养老金回报也更高。因此，如果经济条件允许，选择较高的缴费档次是划算的。

综上所述，选择灵活就业的社保缴费档次时，应根据个人的经济状况、未来养老金需求以及当地的具体规定来做出决策。如果经济条件有限，选择较低的缴费档次较为合适；如果经济条件较好，可以考虑较高的缴费档次以获得更高的退休养老金。