团干部就业政策主要包括以下几个方面：

一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划

对象：非“双一流”高校的农村、城市低收入家庭毕业年级学生。

措施：各级团干部特别是高校团干部每年与3至5名学生结对，提供一对一就业指导，推荐不少于2个切合学生个人总体情况的就业岗位，每年帮助不少于5万名学生找到工作。

大学生乡村创业帮扶计划

对象：毕业2年内的大学生。

措施：设立专项创业扶持基金，每年支持不少于3000个项目，每个项目提供免息资金2万元，根据情况可持续资助。同时，为每人配备创业导师、提供培训机会和金融服务，并通过各级共青团新媒体矩阵提供展示宣传等具体支持。

大学生志愿服务西部计划

对象：全国普通高校应届毕业生和在读研究生。

措施：赴基层开展为期1至3年的乡村教育、卫生、建设和青年工作、社会治理等志愿服务，并结合实际在后续升学、就业、创业等方面给予政策支持，每年保持4万人左右的实施规模。

军转干政策

对象：团级干部。

措施：根据《中央军队转业干部安置暂行办法》，团职军队转业干部可以选择计划分配或者自主择业的方式安置，中央财政给予必要的生活补贴（含交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险），服务期间计算工龄，党团关系转至服务单位，服务期满考核合格的，报考研究生给予加分，优先录取，报考党政机关公务员的，可适当加分，同等条件下应优先录用。

这些政策旨在通过多种途径和措施，帮助团干部和大学生实现就业和创业，促进其个人发展和社会贡献。