就业是一个多维度的概念，涵盖了多个方面。主要包括以下内容：

就业主体

必须符合法定的就业年龄。

必须具有劳动能力，包括体力、技能和知识等。

必须具有劳动意愿，愿意参与社会劳动。

就业条件

必须参加某种形式的社会劳动，不能是家庭劳动或公益性、义务性的劳动。

劳动必须能够获得报酬或收入，不能是公益性或义务性劳动。

就业形式

包括录用、聘用、定向或委培毕业生回原单位就业、自主创业、自主就业等。

也可以通过学校与用人单位签订就业协议书、隐形就业、自由职业等形式。

就业领域

涵盖制造业、教育业、建筑业、文化体育娱乐业、交通运输业等多个行业。

就业的特征

必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入。

必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。

就业信息

包括政策信息、法规信息、行业信息和用人信息、职业信息、应聘条件信息、程序方面信息等。

其他相关概念

就业不仅关乎个人的生计，也是社会经济活动的重要组成部分。

就业还可以包括升学、参加国家或地方项目就业等多种形式。

综上所述，就业是一个包含劳动能力、劳动意愿、社会劳动参与、报酬获得、工作形式多样性和就业领域广泛性的综合概念。这些要素共同构成了就业的基本内涵。