在就业局上班面试时，通常需要准备以下内容：

个人简历：

详细列出你的教育背景、工作经历、技能和成就。

身份证和学历证明：

验证你的身份和学历。

工作经历证明：

提供过去工作或实习的相关证明。

近期免冠照片：

用于制作工作证或其他官方文件。

对招聘岗位的了解：

熟悉并准备讨论招聘岗位的职责、要求和薪资待遇。

自我介绍：

简洁明了地介绍自己的优势和能力。

面试服装：

穿着整洁，符合职业形象。

礼貌和态度：

展现良好的沟通能力和团队合作精神。

此外，面试内容可能包括：

公共基础知识：涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等方面的知识。

行政职业能力测试：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。

申论：考察写作能力和表达能力。

综合应用能力：测试信息处理、决策分析、组织协调、沟通协商等方面的能力。

专业知识：根据岗位需求，可能会考查与岗位相关的专业知识。

建议提前准备，了解面试流程和可能的问题，并进行模拟面试练习，以提高面试成功率。