当前，求职者有多种就业渠道可以选择，以下是一些主要的就业渠道：

熟人内推

利用个人的人脉关系，通过朋友、同事或校友的内推来获得工作机会。这种方式通常比普通求职更有效，因为推荐人通常了解求职者的能力和人品。

专业招聘网站

高端类：如猎头网、猎聘网等，主要服务于中高级职位的求职者。

中端类：如51job（前程无忧）、智联招聘、拉勾网、boss直聘等，覆盖各类职位。

低端类：如58同城、赶集网等，主要服务于蓝领和初级职位的求职者。

企业官网和公众号

关注大型企业的官网和公众号，获取最新的招聘信息。许多企业会在这些平台上发布职位空缺，甚至提供内推福利。

招聘会

参加现场招聘会或网络招聘会，直接与企业招聘人员接触，获取就业机会。招聘会通常分为行业专场和综合两种，求职者可以根据自己的专业背景和兴趣选择合适的招聘会。

政府公共就业平台

如中国公共招聘网、就业在线等，提供免费的招聘信息和就业服务，适合各类求职者。

学校就业指导机构

高校的就业指导机构是获取就业信息的重要渠道，通过就业信息网、公众号、宣讲会、招聘会和求职群等形式，求职者可以及时获取最新的招聘动态。

企业招聘公众号

许多知名企业都有自己的招聘公众号，通过搜索“公司名称+校园招聘”可以找到关注的对象，获取招聘信息和内推福利。

社交媒体和职业社交平台

利用社交平台如脉脉、牛客等，联系往届学长和业内人士，获取内推机会和工作信息。

自主创业

对于有创业意愿的毕业生，可以选择自主创业，将兴趣和专业结合起来，实现个人价值的同时创造就业机会。

继续深造

许多毕业生选择继续攻读研究生或博士学位，以提升自己的职业竞争力。

灵活就业

如自由职业、自媒体创作等，适合喜欢自由工作方式的求职者。

海外工作

对于具有国际视野的毕业生，可以考虑海外工作机会，提升个人的国际竞争力。

志愿服务和公益事业

参与志愿服务和公益事业，不仅能积累社会经验，还能拓宽人脉，为未来的职业发展打下基础。

这些就业渠道各有优劣，求职者可以根据自身情况和需求，选择最适合自己的途径。同时，建议求职者多渠道求职，提高求职成功率。