农民工就业减少的原因是多方面的，主要包括以下几点：

经济因素

劳动力成本上升：随着中国经济的快速发展和人工成本的上升，一些传统的劳动密集型产业面临转型和升级的压力，纷纷选择了向国外转移，导致部分农民工失去了原有的工作岗位。

产业升级：传统制造业发展遇到瓶颈，新兴产业尚未完全替代旧有产业，使得原本繁忙的工厂减少了用工需求，农民工面临着被迫离开工作岗位的境地。

社会因素

农业现代化：随着农村改革的不断深化和发展，越来越多的农村地区实现了农业现代化，提供了更多回乡创业和就业的机会，一些农民工看到了回到家乡发展的前景，选择了离开城市寻找更好的机会。

城市化进程：城市化的快速推进催生了大量新生活方式和工作岗位，吸引了原本从事农村劳动的人们留在城市。

人口老龄化：中国正迈向老龄社会，年轻劳动力的减少和老年人口的增长使得劳动力市场供需关系发生了明显变化，越来越多的年轻人选择追逐更好的生活，在城市寻找更有前景的工作，农村留下的老人和孩子则面临着被照看和扶养的压力，这使得农民工们的回家意愿增加。

政策因素

不公平待遇：一些农民工在城市工作期间遭遇了不公平待遇和侵权情况，导致他们对城市生活的期望和信心受到了打击。

社会保障体系不完善：农民工在城市中工作和生活，但往往缺乏必要的社会保障，如医疗保险、养老保险等，这使得他们在面临疾病、年老等风险时缺乏足够的保障，同时也影响了他们的生活质量。

市场供需失衡

劳动力市场供需失衡：随着城市化进程的加速，劳动力市场的供需失衡问题日益突出，大量的农民工涌入城市，寻找工作机会，而许多企业由于竞争激烈、生产过剩等原因，无法提供足够的就业岗位。

技能水平不足

技能水平相对较低：许多农民工在进入城市之前并没有接受过正规的职业教育或培训，导致他们的技能水平相对较低，而在竞争激烈的劳动力市场中，拥有较高技能水平的工人更容易获得更好的工作机会。

综上所述，农民工就业减少的原因是多方面的，包括经济因素、社会因素、政策因素、市场供需失衡以及技能水平不足等。这些因素共同作用，使得农民工在城市中的就业机会逐渐减少，导致他们面临就业难的问题。