在体制内，不同学历的就业前景有所不同，以下是一些具体的分析：

本科学历及以上

这是体制内大多数正式编岗位的基本要求，通常具有较高的竞争力和较好的发展前景。高学历者在仕途上起步较高，例如硕士研究生转正后可以定级为主任科员，博士研究生转正后可以定级为主任科员。

专科学历

虽然专科学历在体制内相对较低，但仍有一些岗位适合报考，如社区工作者、辅警和特岗教师等。这些岗位通常要求专科学历，部分技术岗位可能要求高中或中专学历。专科学历在这些岗位上具有一定的竞争优势，尤其是那些对专业有特定需求的岗位，如机械类专业在国企中的需求量大。

函授学历

体制内函授的学历，如在职研究生和博士研究生，也具有较高的含金量。这些学历通常是通过全国统一研究生入学考试或职业资格考试获得的，具有较高的竞争力和职业前景。国家对这些学历有相应的政策支持和激励措施，如增加公务员岗位吸引力，提高研究生导师的待遇等。

其他特定专业

某些特定专业在体制内具有优势，如机械类专业在国企中的需求量较大，学历要求一般为大专即可。此外，三支一扶、特岗教师等岗位对专科学历的招录较多，竞争相对较小。

建议

高学历优势明显：如果条件允许，尽量选择本科及以上学历报考体制内岗位，以便在仕途上有更大的发展空间。

专科学历也有机会：对于专科学历的考生，可以关注那些对专业有特定需求或竞争相对较小的岗位，如社区工作者、辅警和特岗教师等。

提升学历：如果已经拥有专科学历，可以考虑通过函授等方式提升学历，以增加在体制内的竞争力。

综上所述，体制内不同学历的就业前景各有优势，选择适合自己的学历和专业，结合自身的实际情况和职业规划，可以提高在体制内的就业成功率和发展前景。