办理就业登记的主要目的是为了 掌握各类劳动者就业情况，为有关政府职能部门组织管理劳动力、调节配置劳动力资源，制定和执行就业政策提供依据。同时，就业登记也是劳动者与用人单位劳动关系的有效凭证，有助于维护劳动者和用人单位的合法权益。

具体来说，就业登记的好处包括：

申请各项补贴政策的前提条件：

企业为新招员工办理就业登记后，可以到人社部门申请社保补贴、见习补贴等；从事灵活就业或个体经营的劳动者进行就业登记后，可申请灵活就业社保补贴、创业人员社保补贴、创业补贴、就业援助金等。

有效凭证：

就业登记信息作为劳动者与用人单位劳动关系的有效凭证，当发生劳动纠纷时，就业登记就成为劳动者维护劳动权益的有力证据。

参加职业培训、求职登记、就业再就业等必备证件：

就业登记是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件。

享受社保补贴、岗位补贴、创业类补贴的重要依据：

按规定办理就业登记，可以及时申请享受人社部门各类就业创业补贴，保障劳动者和用人单位双方权益。

促进人力资源高效配置和科学管理：

通过就业登记制度来规范用人单位的用工行为，依法保护劳动者的合法权益，促进用人单位对本单位实现人力资源高效配置和科学管理。

掌握劳动力市场供求情况：

就业登记有助于更好地掌握劳动力市场的供求情况，帮助求职者找到合适的工作，同时也帮助用人单位找到合适的员工。

综上所述，办理就业登记不仅有助于个人和用人单位享受各类政策和补贴，还能有效维护劳动权益和促进人力资源的合理配置。