就业推荐信的要求通常包括以下几个关键部分：

开头致敬

尊敬的贵单位领导：您好!

推荐人信息

推荐人姓名、职位、联系方式等。

被推荐人信息

被推荐人姓名、学校、专业、年级等。

被推荐人表现

在校期间的学习态度、成绩、所参与的活动及获得的荣誉等。

在校期间的工作能力、团队协作能力、创新能力和领导能力等。

被推荐人的个人品质和性格特点，如责任心、勤恳踏实、积极向上的生活态度等。

推荐理由

强调被推荐人的特长和优势，以及其适合贵单位的原因。

可以提及被推荐人在校期间的具体表现和成就，以及其对未来的职业规划和发展目标。

结尾祝福

表达对被推荐人未来发展的美好祝愿。

此外，推荐信还应注意以下几点：

真实性：推荐信的内容必须真实可信，不能夸大或虚假陈述。

具体性：推荐信中的评价和描述应具体、详细，避免泛泛而谈。

客观性：推荐信应客观公正，不偏袒被推荐人，也不贬低他人。

格式规范：推荐信的格式应规范，包括称呼、正文、结尾等部分。

语言简洁：推荐信的语言应简洁明了，避免冗长和复杂的句子结构。

这些要求有助于使就业推荐信更具权威性和说服力，从而增加被推荐人获得职位的机会。