就业平等观主要指 在就业机会、薪酬待遇、职业发展、工作环境等方面，不因性别、种族、民族、宗教、年龄、身体状况、性取向等个人特征而存在歧视或不公平待遇。所有人都有平等的机会和权利去选择、获得和保持工作。此外，平等就业观还包括用人单位要给予公平的就业机会，不存在性别歧视、地域歧视或其他歧视。

就业平等是现代社会的一项重要价值，也是人权和社会公正的基本要求。它旨在消除各种形式的歧视，确保每个人都能在公平的环境中竞争和工作，从而充分发挥其潜力，为社会做出贡献。