非派遣就业通常指的是劳动者和雇主之间不是劳务派遣关系。具体来说，非派遣就业中，劳动者直接与雇主签订劳动合同，并在该雇主单位工作，没有第三方单位介入。这与劳务派遣形成对比，劳务派遣是指劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同后，被派遣到其他单位进行工作的用工形式，工资和福利通常由用工单位支付。

在非派遣就业中，劳动者与雇主之间的关系更为直接和明确，劳动者在雇主单位工作期间的所有权益和责任都由雇主承担。这种就业形式通常适用于长期稳定的雇佣关系，例如全职员工或长期合同工。

总结来说，非派遣就业是劳动者直接与雇主签订劳动合同并在其单位工作的用工形式，不涉及第三方劳务派遣单位的介入。这种形式下，劳动者的权益和责任更加明确，适用于长期稳定的雇佣关系。