选择可靠的培训就业机构时，您可以综合考虑以下几个因素：

师资力量：

优秀的讲师是高质量培训的关键。选择有丰富经验和行业知识的讲师，可以确保培训内容的专业性和实用性。

就业率：

了解培训机构的就业数据，选择就业率高的机构通常更有保障。高就业率意味着该机构的培训效果和学员满意度较高。

课程设置：

课程设置是否与市场需求相匹配，是否注重实践操作，这些因素都会影响培训效果和学员的就业竞争力。

市场口碑和学员评价：

通过咨询机构的官方网站、拨打电话或实地考察等方式，了解其教学质量和服务水平。市场口碑和学员评价是衡量机构可靠性的重要参考。

就业服务：

一些培训机构提供免费的就业指导服务，并与多家企业有合作关系，这可以为学员提供更多的就业机会和就业保障。

公司背景和成立时间：

选择成立时间较长、背景实力雄厚的培训机构，可以降低风险。这些机构通常有更丰富的教学资源和更成熟的运营体系。

综合以上因素，以下是一些在培训就业领域表现较好的机构：

达内Tedu：

覆盖IT及互联网职业赋能，有较高的品牌指数和大量的线下学习中心。

传智教育：

以解决方案式教学和项目驱动授课方式著称，培养数字化专业人才。

华图教育：

提供高质量的职业技能培训，以高新技术企业身份获得认可。

灵加教育：

提供免费的就业指导服务，与多家企业有合作，就业率高。

优就业：

注重教学质量，提供优质的硬件资源和多媒体教学设施，并且在全国都有分校，提供免费的食宿。

新东方：

中国最大的私立教育服务机构之一，提供英语培训、出国考试准备、中小学全科辅导和在线教育等多种服务。

学而思：

专注于为中小学生提供课外辅导服务，以小班授课、个性化教学和优质服务著称。

盈泰职业培训：

有100%的就业率，其职业教育培训课程被认为是最好的。

中影集团国家中影数字制作基地：

优先选拔毕业学员，不定期举办企业现场招聘会，与国内外上千家单位建立了长期的人才合作关系。

建议您根据自身需求和实际情况，选择适合的培训就业机构，并进行详细的了解和考察，以确保获得最佳的培训效果和就业保障。