档案里的就业记录是指 个人在就业过程中所积累的工作经历和职业发展情况的记录。它包括个人的工作岗位、工作时间、工作内容、工作成绩、职位晋升、薪资变动等信息。就业记录对于个人求职和职业发展非常重要，能够展示个人的工作能力、经验和成就，帮助雇主评估候选人的适应能力和潜力。同时，就业记录也是个人职业规划和发展的参考依据，可以帮助个人了解自己的职业发展轨迹，制定合理的职业目标和计划。

具体来说，就业记录可能包括以下内容：

工作经历：

包括个人曾经就职的公司、部门、职位等。

工作时间：

记录个人在每个工作岗位上的起止时间。

工作内容：

详细描述个人在每个职位上的具体职责和工作内容。

工作成绩：

记录个人在工作中的表现和取得的成绩。

职位晋升：

记录个人在职业生涯中的晋升情况，包括晋升的时间、职位等。

薪资变动：

记录个人在职业生涯中薪资的变化情况。

此外，就业记录还可以包括其他相关信息，如在职培训、工作项目、获得的证书和奖项等，这些信息有助于全面展示个人的职业能力和成就。

在填写档案中的就业情况时，可以根据个人的实际情况选择相应的选项，如已就业、未就业、在校/在读、自由职业者、自主创业者、退休等，并在注释栏中提供更详细的信息。这些信息对于个人未来的工作和生活都具有一定的参考价值，特别是在办理毕业手续、职称申报、养老保险办理、考研证明等情况下，档案中的就业记录都是必不可少的。