就业协议书对毕业生、用人单位和学校都有重要影响：

对毕业生的影响

确认就业意向：就业协议书是毕业生确认个人就业意向的重要法律文件。

明确权利义务：协议中明确了毕业生和用人单位双方的权利和义务，有助于毕业生规划职业生涯，确保顺利就业。

档案及工作关系：签订就业协议后，毕业生的档案及工作关系变迁将受到约束，有助于保障毕业生的权益。

对用人单位的影响

接收和安排工作：就业协议是用人单位接收和安排工作的重要参考，有助于用人单位提前规划人力资源，确保岗位需求得到满足。

了解毕业生情况：协议中包含毕业生的真实档案和资料，使用人单位能够方便地了解毕业生情况。

对学校的影响

编制就业方案：就业协议是学校编制就业方案、办理相关手续的重要依据，有助于学校掌握毕业生就业情况，提升就业服务质量。

统计就业率：就业协议书也是教育部门和各高校统计就业率的部分工作内容。

建议

认真阅读协议内容：毕业生在签订就业协议书前，应认真阅读协议内容，确保了解并同意其中的条款。

注意协议的法律效力：就业协议书在毕业生到工作单位报道后失效，因此毕业生应妥善保管相关证明文件，以备后续使用。

关注学校政策：不同学校对就业协议书的要求可能有所不同，毕业生应关注学校相关政策，确保自己的权益不受损害。