招非军籍生就业的原因主要包括以下几个方面：

适应国家经济发展和国防工业需求

军校通过招收无军籍本科生，可以更好地发挥其优势学科的功能，培养社会优秀人才，符合军民融合的大局。

资源优化利用

招收无军籍学生可以充分利用军校的优质教育资源，同时避免资源浪费。之前部分军校招收的“地方生”曾导致资源分配和管理上的问题。

培养军地两用人才

无军籍学生在军校接受教育，虽然毕业后没有军人身份，但他们接受了良好的军事训练，具备了军地两用的能力，能够服务于社会。

正规化招生

之前部分军校招收的“地方生”招生方式存在一些问题，如管理不善和声誉受损。现在，如国防科技大学等重点院校招收无军籍本科生，可以看作是对之前招生方式的正规化。

满足社会需求

无军籍学生毕业后，可以面向社会自主就业，同时也有机会参加军队文职人员招录，满足社会对多样化人才的需求。

报考部队文职和军工企业

非军籍学员在军校学习期间对军队的管理方式有更好的适应，未来报考部队文职时具有一定优势。此外，由于军校专业设置与军工集团及相关研究所对口，非军籍毕业生有机会进入这些单位工作。

自主就业和创业

非军籍毕业生没有军籍的限制，在就业方面具有更大的自由性和灵活性，就业前景广阔。他们还可以选择自主创业，利用在校期间学到的知识和技能，在市场中寻找机会。

升学机会

成绩优异的非军籍军校生有机会被留在军校从事科研工作，或者选择升学，进一步提升自己的学历和技能。

综上所述，招非军籍生就业是为了更好地适应国家需求，优化教育资源利用，培养高素质的军地两用人才，并满足社会多样化的就业需求。