生源就业意向的作用主要体现在以下几个方面：

明确求职意向

就业意向帮助毕业生明确自己想从事的工作类型和目标公司，从而在求职过程中更有针对性和方向感。

提高就业成功率

明确的就业意向可以使毕业生在求职时更高效地找到匹配的岗位，减少盲目投递简历的情况，提高就业成功率。

实习和就业机会

一些地方政策如青岛市人社局提供的服务，会将有意向就业的外地生源高校毕业生纳入服务范围，提供就业指导、岗位推荐等服务，从而增加就业机会。

就业协议签订

就业意向达成后，毕业生需要与用人单位签订就业协议书，这是转递毕业生档案和户口关系、办理报到落户手续的重要依据。

个性化帮助

对于有特殊情况或就业困难的毕业生，准确填写生源信息可以获得更多个性化帮助和支持。

统计与分析

生源就业意向信息有助于政府和企事业单位了解人才流动和配置情况，为政策制定和资源配置提供依据。

学校就业率统计

就业意向书是高校统计就业率的一部分内容，虽然其最终就业情况还需看个人努力和实际机会，但意向书能反映学生的就业预期和方向。

综上所述，生源就业意向不仅有助于个人明确职业方向和提高求职效率，还对高校就业率统计、政府人才政策制定等有着重要作用。因此，建议毕业生在填写就业意向时，要尽可能明确、具体，并与自己的专业、兴趣和能力相匹配。