就业理论知识课件是一种专门设计用于教授和讲解就业相关理论知识的工具。它通常包括以下内容：

就业的概念及类型：

介绍就业的定义，包括其必须达到一定年龄并具有劳动能力，必须是从事某种社会劳动而非家务劳动，以及这种劳动必须是有收入的劳动而非无报酬的公益劳动或义务劳动等。

西方就业理论概述：

以西方资本主义国家为背景，探讨劳动力市场供求关系、就业问题及其解决对策的理论体系。该理论强调市场机制在就业问题中的作用，关注劳动力市场的供求变化，重视个人自由选择和竞争，同时强调政府宏观干预的必要性。

古典就业理论：

包括萨伊定律、工资与就业等，例如工资等于劳动的边际产品，工资的效用等于劳动的边际负效用，以及失业的代价等。

凯恩斯主义的就业理论：

关注总需求对就业的影响，主张政府通过财政和货币政策干预经济以减少失业。

后凯恩斯主义的就业理论：

在凯恩斯主义的基础上，进一步探讨劳动力市场的微观行为和工资刚性等问题。

非凯恩斯就业理论：

包括其他非凯恩斯主义经济学派别的就业理论。

我国改革以来的就业思想：

介绍我国改革开放以来就业理论的发展，包括传统西方就业理论在我国的适用性和局限性。

就业市场现状：

深入探讨当前就业市场的实际情况，包括就业形势分析、个人职业规划、求职技巧训练、创业知识等内容。

实用求职技巧和职业规划指导：

提供实用的求职技巧和职业规划建议，帮助学生提高就业竞争力。

政府政策与大学生就业：

介绍国家对大学生就业的相关政策，便于大学生结合自身情况合理地规划就业。

这些课件通常以PPT形式呈现，包含丰富的图表、案例和互动环节，旨在帮助学生更好地理解和掌握就业理论知识，提高就业竞争力。课件的结构和内容可能会根据不同的教学需求和目标有所调整。