在就业面试中，可以问以下问题来全面了解职位和公司：

关于公司

公司文化是怎样的？

公司的发展前景和规划是什么？

公司在行业中的地位和竞争优势是什么？

公司的价值观和使命是什么？

关于职位

这个职位的主要职责是什么？

这个职位的晋升路径是怎样的？

这个职位需要哪些技能和资质？

这个职位的工作成果如何评估？

关于团队

我将与哪些人一起工作？

团队的氛围和合作方式是怎样的？

团队中是否有导师或资深员工支持新员工？

关于工作细节

每天的工作时间安排是怎样的？

公司的远程工作政策是怎样的？

工作中是否需要经常出差或加班？

关于培训和职业发展

公司为员工提供哪些培训和发展机会？

公司如何支持员工的职业成长？

公司是否有内部晋升的机会？

关于福利待遇

这个职位的薪资范围是多少？

公司提供的福利有哪些？如医疗保险、年假、带薪休假等。

五险一金的缴纳比例和缴纳时间是怎样的？

关于工作环境

公司的工作环境如何？

公司是否提供工作服和工具？

公司的规章制度和请假制度是怎样的？

关于离职

公司的辞职制度是怎样的？

从入职到辞职后要扣除的费用有哪些？

关于个人

你为什么想要这份工作？

你认为自己有哪些特长和爱好可以胜任这份工作？

你对工作的期望和目标是什么？

其他

你还有什么问题要问我？

通过这些问题，你可以更全面地了解职位和公司，从而做出更明智的就业选择。