应届生在就业时最关心的问题主要包括以下几个方面：

行业和企业的发展前景

选择有良好发展前景的行业和企业，能够提供更多的机会和稳定的工作环境。

避免选择夕阳行业，如K12教育等，因为这些行业可能面临较大的不确定性。

个人发展空间

重视岗位是否有助于个人成长和职业发展，能否提供学习和进步的机会。

了解企业是否有完善的培养培训体系和职业生涯发展通道。

兴趣爱好

选择自己感兴趣的工作内容，能够提升幸福感和对公司的认同感。

兴趣是最好的老师，能够驱使个人不断成长和进步。

薪资福利

薪资是求职者的基本需求，需要考虑薪资待遇是否合理、是否有足够的成长空间、年终奖和其他补贴等福利。

虽然薪资待遇重要，但不应是首要考虑因素，应综合考虑其他因素。

工作环境和企业文化

舒适的办公环境和良好的团队氛围能够提高工作效率和员工心情。

了解企业的文化和价值观，判断是否符合自己的期望。

工作地点和通勤时间

工作地点关系到工作与生活的平衡，包括通勤时间、是否提供接送服务等。

职业稳定性和风险

在经济收缩时代，选择稳定工作是大势所趋，但也要多一手准备，如开拓副业。

了解企业的稳定性和抗风险能力，避免过度依赖单一工作。

其他因素

晋升空间、信息安全、劳动合同、求职心态、政策了解等也是重要的考虑因素。

综上所述，应届生在就业时最关心的问题涉及职业发展、兴趣爱好、薪资福利、工作环境和企业文化等多个方面。建议他们在求职过程中综合考虑这些因素，找到最适合自己的工作机会。