就业，也称为 职业类别，是指个人通过劳动获得生活来源的活动，涵盖了广泛的领域和工作类型。就业不仅包括全职或兼职工作，还涉及到各种不同的工作领域和工作类型，如制造业、服务业、政府机构等。职业类别则更具体地反映了个人在特定领域的专业技能和经验，以及个人实现自我价值和成长的重要途径。

常见的就业类别包括：

企业管理类：

包括高管、经理、主管等职位。

专业技术类：

包括医生、律师、工程师、设计师等职位。

行政事务类：

包括行政助理、文员、前台接待等职位。

国家机关、党群组织、企事业单位负责人：

指各级政府机构、党群组织以及企事业单位的管理层。

办事人员和有关人员：

包括各类办事员、行政助理等。

商业、服务业人员：

包括销售人员、服务员等。

农、林、牧、渔、水利业生产人员：

指从事农业、林业、牧业、渔业和水利工程的人员。

生产、运输设备操作人员及有关人员：

包括生产线工人、司机等。

军人：

指在军队服役的人员。

特殊职业的其他从业人员：

指不属于上述类别的其他专业人员。

此外，对于刚毕业的大学生来说，工作的类别大致可以分为以下类别：

以专业背景为导向：

如管理培训生职位、著名咨询公司的职位等。

以素质为导向：

要求更高的职位，如某些销售和市场职位。

总的来说，就业和职业类别是相互关联但又有区别的概念。就业是一个广泛的概念，包含了各种不同的工作领域和工作类型，而职业类别则更侧重于个人的专业技能和职业发展。了解不同的就业类别有助于个人更好地规划自己的职业生涯，找到适合自己的工作。