职场就业，通俗来讲，就是 劳动者寻找并从事某个工作或职业，以获取相应的劳动报酬或经营收入。这个过程涉及多个方面，包括个人兴趣、能力、市场需求以及工作条件等。

详细来说，职场就业包含以下几个基本要素：

劳动者与生产资料的结合：

就业意味着劳动者要参与到社会生产过程中，通过劳动换取生活所需。

获取劳动报酬：

就业不仅仅是谋求生计，还包括通过劳动获得经济上的回报。

满足劳动条件：

劳动者需要在法定的劳动年龄内，具备劳动能力并有就业的意愿。

符合收入条件：

就业要求劳动者通过劳动能够获得一定的收入，这是就业的基本动力之一。

规定工作时间：

就业通常还涉及每周工作时间的长度，这也是劳动者个人生活规划的一部分。

此外，就业不仅仅是为了个人的生计，它还关系到个人的职业发展、社会贡献以及自我价值的实现。在现代社会，就业还是宏观经济管理的一个重要目标，政府会通过各种政策来促进就业，以实现充分就业和社会经济的稳定发展。

因此，职场就业是一个综合性的概念，它涵盖了个人选择、市场需求、社会结构以及政府政策等多个层面。对于个人而言，了解职场的规则和动态，不断提升自己的专业技能和竞争力，是实现职场成功就业的关键。