就业协议，也称为三方协议，是 毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。它具有民事合同的性质，并且在毕业生正式步入职场前，这份协议起到了连接校园与社会的作用，为毕业生的就业之路提供了重要的保障和指引。

从法律层面来看，就业协议是毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利义务的重要依据。它的签订意味着双方达成了初步的就业意向，在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后，协议自行终止。

就业协议通常由教育部制定样式，各省级毕业生就业主管部门印制，并按照教育部的相关规定执行。它涉及培养院校、高校毕业生、用人单位三方，是用人单位确认高校毕业生相关信息真实可靠以及接收高校毕业生的重要凭据，同时也是高校进行高校毕业生就业管理、编制就业方案以及高校毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

需要注意的是，就业协议和劳动合同是属于两种不同性质的合同。就业协议是与三方签订，而劳动合同是针对于劳资双方进行签订，一般在不同的情形下所签订的方式就会有所不同。