就业教育是一种 旨在帮助求职者或学生获得必要的技能、知识和经验的教育形式，以便顺利进入职场并适应工作环境。它通常包括职业规划、职业技能培训、行业知识学习以及求职技巧指导等内容。

就业教育的重要性在于，随着经济和技术的快速发展，就业市场竞争激烈，个人需要通过教育来更好地了解自己的优势和兴趣，并获得必要的职业技能和行业知识，从而在职场上获得成功。

就业教育可以分为广义和狭义两种：

广义的就业教育：

是指对符合劳动法规定的未从业的城乡新增劳动力和剩余劳动力进行恰当开发和正确引导的教育活动。由于它涉及全社会，应在政府的宏观领导下，由人才开发部门来进行。

狭义的就业教育：

是指受中等及其以上教育的在校学生进行开发和引导，使之增强就业应变能力的一项教育活动。它是整个学校教育的一个重要方面，主要由学校来实施。

就业教育以就业能力为核心，职业证书等知识的填充和熏陶很重要，但取代不了能力和实践。就业教育需要倡导个性化，大学生急需个性化就业辅导。

职业教育是促进就业的重要途径，但决不是单纯的就业教育。职业教育功能定位由“谋业”转向“人本”，更加注重服务人的全面发展。

综上所述，就业教育是一个综合性的教育体系，旨在通过多种途径和方法，帮助个人提升就业竞争力，顺利进入职场并实现职业发展。